Š. m. spalio 8 d., Šilalės visuomenės sveikatos biuras organizavo psichologinės gerovės užsiėmimą bendradarbiaujant su Šilalės rajono savivaldybės administracijos Turto ir socialinės paramos skyriaus atvejo vadybininke Lina Ivanauskaite-Bertašiene bei Užimtumo tarnybos specialiste, atvejo vadybininke Regina Macienė.
Užsiėmimas vyko Užimtumo tarnyboje prie LR socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Klaipėdos klientų aptarnavimo departamento Šilalės skyriuje. Užsiėmimo tema „Socialinių įgūdžių ir darbo motyvacijos didinimas“.
Mokymus vedė – psichologė Dominyka Ražanskaite, dalyvavo 16 asmenų.
Motyvacija veikia kaip siekiamybė. Motyvacija būna dviejų rūšių – vidinė ir išorinė. Paprastesniais žodžiais: išorinė yra, kai reikia dirbti, o vidinė – kai nori dirbti. Tai visas motyvacijos menas, iš esmės, susiveda į tai, kiek įmanoma padidinti tą vidinį “kabliuką”.
Taigi, paprasčiausias būdas save motyvuoti yra tiesiog iš principo pasirinkti įdomų darbą ar įdomią profesinį kelią pradžioje. Galite kurti verslą, kuris įdomus jums patiems. Net jeigu idėja patinka ir degi noru judėti į priekį, vis tiek būna daug rutininio, nesmagaus ir neįdomaus darbo, kurį neišvengiamai reikia padaryti.
Motyvacija darbui gali būti prarandama kuomet asmuo susiduria su papildomomis problemomis savo aplinkoje. Tai gali įtakoti bendras didelis nuovargis, vis dažniau kankinantis stresas ir dar daugybe kitų faktorių. Kuomet jūsų psichologinė būklė nėra ideali, tikėtina, kad ir motyvacija darbui ženkliai sumažėja arba visai išnyksta.